TIPE KEPEMIMPINAN DALAM PELAKSANAAN FUNGSI MANAJEMEN DI RSUD PROF. DR.H.M ANWAR MAKKATUTU KABUPATEN
BANTAENG
Kepemimpinan pada tingkat individu adalah kunci efektivitas organisasi. Ditinjau dari segi manajemen, kepemimpinan dapat diartikan sebagai
kemampuan untuk mempengaruhi dan menggerakkan orang lain agar rela dan mampu
memenuhi tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.
Penerapan pola kepemimpinan
pada penelitian ini dengan meninjau tipe kepemimpinan yang diterapkan dalam
fungsi manajemen.
Jenis penelitian yang
digunakan adalah observasional dengan rancangan deskriptif yang bertujuan untuk memperoleh gambaran
tentang tipe kepemimmpinan dalam pelaksanaan fungsi manajemen di RSUD
Prof.Dr.H.M. Anwar Makkatutu Kabupaten Bantaeng.
Populasi penelitian
adalah pegawai (staf) di RSUD Prof.Dr.H.M. Anwar Makkkatutu Kabupaten Bantaeng
dengan sampel penelitian adalah petugas kesehatan dengan status pegawai tetap
sebanyak 76 orang.
Pengumpulan data dengan
wawancara langsung dengan responden menggunakan kuesioner yang diolah
menggunakan komputer dan disajikan dalam bentuk tabel.
Hasil penelitian
menunjukkan bahwa penerapan tipe kepemimpinan di RSUD Prof.Dr.H.M. Anwar
Makkatutu Kabupaten Bantaeng dalam fungsi perencanaan (planning), pengorganisasian (organizing),
penggerakkan (acktuating) lebih
bersifat demokratis.
Saran yang diajukan
adalah perlunya pemberian pelatihan kepemimpinan pada setiap staf, peningkatan
kerjasama diantara staf, dan keseimbangan pemberian reward, sanksi dan
kompensasi antara staf.
Kepustakaan : 20 (1975 – 2008)
Before download you must like di facebook atau join my email or my tweet
Tidak ada komentar:
Posting Komentar